Für unsere Schule wird eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) gesucht!
Genauere Informationen finden Sie hier!
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Wir wünschen erholsame Ferien!
Anmeldezeitraum
Die Anmeldung für die Fachoberschule für das Schuljahr 2025/26 findet vom 17. Februar bis zum 28. Februar 2025 statt.
Sie (oder ein Bevollmächtigter) können die persönliche Anmeldung an unserer Schule zu den folgenden Zeiten vornehmen (siehe hierzu unten: Durchführung der Anmeldung):
Montag: 9 - 12 Uhr und 14 - 16 Uhr
Dienstag bis Donnerstag: 14 - 16 Uhr
Freitag: 13 - 15 Uhr
Anmeldeort
Die Anmeldung findet im Gebäude der Staatlichen Fachoberschule München-West, Bergsonstr. 109 (S-Bahn Haltestelle Langwied) im Raum 14.16 (Erdgeschoss Hauptgebäude) statt.
Voraussetzungen
Für die Aufnahme an die Fachoberschule ist grundsätzlich ein Notendurchschnitt im Zeugnis über den mittleren Schulabschlusses von 3,5 in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik notwendig. Schüler mit der Oberstufenreife des Gymnasiums können ohne besonderen Notendurchschnitt aufgenommen werden.
Die Aufnahme in die Vorklasse der Fachoberschule ist auch möglich über ein pädagogisches Gutachten der in der Jahrgangsstufe 10 besuchten Schule zu Gründen bzw. besonderen Belastungen, die trotz grundsätzlich höherer Leistungsfähigkeit im mittleren Schulabschluss ein besseres als das erzielte Ergebnis verhindert haben. Das pädagogische Gutachten ist gemeinsam mit dem Zeugnis über den Mittleren Schulabschluss vorzulegen.
Durchführung der Anmeldung
1. Schritt: Online-Voranmeldung
Vor der persönlichen Anmeldung an der Schule vor Ort, erfassen Sie die zur Anmeldung erforderlichen Daten über unseren Online-Fragebogen und drucken Sie die Anmeldeformulare aus.
Dieser erste Schritt dient lediglich der erforderlichen Datenerfassung, er ist noch keine Anmeldung.
2. Schritt: Persönliche Anmeldung
Für die eigentliche Anmeldung müssen Sie innerhalb des Anmeldezeitraums persönlich an unsere Schule kommen und die folgenden Unterlagen mitbringen:
Anmeldeunterlagen
Bitte beachten Sie, dass das zur Anmeldung notwendige schulische Zeugnis stets im Original vorgelegt werden muss. Eine Anmeldung ohne Zeugnisoriginal ist zunächst unvollständig, das Zeugnisoriginal muss bis spätestens 10. März nachgereicht werden.
Informationen zu Nachteilsausgleich und Notenschutz an der Fachoberschule finden Sie auf den Internetseiten des Ministerialbeauftragten. Spezifische Informationen zur Beantragung von Nachteilsausgleich und Notenschutz finden Sie hier.
Bitte bringen Sie, sofern zutreffend, den ausgefüllten Antrag auf Berücksichtigung einer Lese-Rechtschreib-Störung zusammen mit den notwendigen Unterlagen möglichst bereits zur Anmeldung mit.
Anmeldezeitraum und nachträgliche Anmeldungen
Grundsätzlich versuchen wir, allen an unserer Schule interessierten Schülerinnen und Schüler ein geeignetes Bildungsangebot zu unterbreiten. Verbindlich an die Fachoberschule aufgenommen können jedoch nur diejenigen Schülerinnen und Schüler, die sich im angegebenen Zeitraum anmelden und die Aufnahmevoraussetzungen erfüllen.
Nachträgliche Aufnahmegesuche werden im Einzelfall geprüft. Beachten Sie, dass wir in einzelnen Jahrgangsstufen (z. B. der Vorklasse) oder einer Ausbildungsrichtung, deren Kapazitätsgrenze bereits erreicht ist, in der Regel nur einen Platz auf der Warteliste anbieten können. Eine Aufnahme kann in diesen Fällen nur erfolgen, wenn andere Schülerinnen und Schüler ihre Anmeldung zurückziehen oder nicht antreten. Daher empfehlen wir grundsätzlich die Anmeldung im angegebenen Zeitraum, selbst wenn bzgl. der Wahl noch Unsicherheiten bestehen. Bitte informieren Sie uns in diesen Fällen auch direkt bei der Anmeldung vor Ort.
Weitere allgemeine Informationen zur Aufnahme an die Fachoberschule finden Sie unter https://www.bfbn.de/berufliche-oberschule/aufnahme/ .
Bei weiteren Fragen können Sie gerne unsere Beratungslehrkraft kontaktieren.
In die Fachoberschule kann eintreten,
- wer die Realschule oder eine Wirtschaftsschule absolviert hat
- wer im Gymnasium die 10. Klasse oder die „Besondere Prüfung“ bestanden hat
- wer das Zeugnis über den mittleren Schulabschluss einer Haupt-/Mittelschule besitzt
- wer den Mittleren Schulabschluss der Berufsschule oder der Berufsfachschule erreicht hat
- wer ein anderes Zeugnis, das vom Bayerischen Kultusministerium gleichwertig anerkannt wird,
vorweisen kann.
Bis auf die Gymnasiasten mit Oberstufenreife müssen alle Bewerber durch einen Notendurchschnitt von mindestens 3,5 in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik im Abschlusszeugnis ihre Eignung für die Fachoberschule nachweisen.
Bewerber für die Vorklasse können ihre Eignung für die Fachoberschule entweder durch den Notendurchschnitt von 3,5 in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik nachweisen oder durch ein pädagogisches Gutachten der in der Jahrgangsstufe 10 besuchten Schule. In diesem werden Gründe bzw. besondere Belastungen genannt, die trotz grundsätzlich höherer Leistungsfähigkeit ein besseres als das erzielte Ergebnis verhindert haben.
In der Jahrgangsstufe 11 findet neben dem Schulunterricht ein Praktikum, die sogenannte fachpraktische Ausbildung (fpA) in Praktikumsbetrieben, schulischen und betrieblichen Werkstätten statt. Die fpA umfasst insgesamt 800 Schulstunden und nimmt etwa die Hälfte des Schuljahres ein (in der Regel in zweiwöchigem Wechsel von Praktikums- und Schulphasen). Eine Praktikumswoche umfasst 37,5 - 40 Zeitstunden.
Alle Unterrichtsfächer bauen auf dem Wissensstand auf, den die Schülerinnen und Schüler in der Realschule erworben haben. Um Defizite auszugleichen, erhalten Schülerinnen und Schüler mit unterschiedlichem schulischen Werdegang, Förderunterricht in zweien der Fächer Deutsch, Englisch, Mathematik und Betriebswirtschaftslehre (für die Ausbildungsrichtung Wirtschaft und Verwaltung). Zur Vorbereitung auf den Besuch der 11. Klasse bieten wir eine Vorklasse an. Dieses Brückenangebot richtet sich insbesondere an Schülerinnen und Schüler, deren Mittlerer Schulabschluss auf eine berufliche Qualifikation ausgerichtet ist, d. h. an Absolventinnen und Absolventen der Mittelschule und der Wirtschaftsschule.
In der 11. Klasse besteht eine Probezeit, die mit Ablauf des ersten Schulhalbjahres endet.
Für eine bestmögliche Vorbereitung auf die Abschlussprüfung werden an unserer Schule für alle Klassen in allen Fächern der schriftlichen Abschlussprüfung gemeinsame Schulaufgaben gestellt.
Für die Jahrgangstufe 12 wählen die Schülerinnen und Schüler zwei Wahlpflichtfächer im Umfang von insgesamt vier Unterrichtsstunden pro Woche. Eines dieser Wahlpflichtfächer kann dabei auch eine zweite Fremdsprache (Anfängerunterricht) zum Erwerb der Allgemeinen Hochschulreife sein (am Ende der Jahrgangsstufe 13), in diesem Fall kommen allerdings weitere zwei Unterrichtsstunden in dieser Fremdsprache wöchentlich hinzu. Welche Wahlpflichtkurse angeboten werden, richtet sich grundsätzlich nach dem Interesse der Schülerinnen und Schüler. An der FOS München-West werden im laufenden Schuljahr folgende Wahlpflichtkurse angeboten:
Des Weiteren müssen alle Schülerinnen und Schüler in Jahrgangsstufe 12 ein Fachreferat halten.
Für die Aufnahme in die Jahrgangsstufe 13 ist ein Notendurchschnitt von 3,0 im Zeugnis über die Fachhochschulreife der Jahrgangsstufe 12 notwendig.
Für die Jahrgangsstufe 13 wählen die Schülerinnen und Schüler ein – anderes als das in der 12. Klasse belegte – Wahlpflichtfach im Umfang von insgesamt zwei Wochenstunden. Die in der 12. Klasse begonnene Fremdsprache kann als Wahlpflichtfach weitergeführt werden. Sie umfasst wiederum vier Unterrichtsstunden.
Dabei handelt es sich um ein sog. Brückenangebot, das qualifizierten Schülerinnen und Schülern den Einstieg in die reguläre Eingangsklasse der Fachoberschule (Jahrgangsstufe 11) erleichtern soll. Die Vorklasse umfasst ein komplettes Schuljahr in Vollzeit.
Insbesondere Schülerinnen und Schüler, die den Mittleren Schulabschluss an einer Mittelschule oder einer Wirtschaftsschule erworben haben und deren Mittlerer Schulabschluss deshalb stärker auf eine berufliche Qualifikation ausgerichtet ist, werden in der Vorklasse auf den Besuch der Jahrgangsstufe 11 der Fachoberschule vorbereitet. Absolventinnen und Absolventen dieser beiden Schularten, die beabsichtigen, die Fachoberschule zu besuchen, aber Defizite in den grundlegenden Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik haben, sollten den Besuch der Vorklasse in Betracht ziehen.
In der Vorklasse liegt der Schwerpunkt deutlich auf den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik, die mit jeweils 8 Wochenstunden unterrichtet werden; die Stundentafel der Vorklasse umfasst insgesamt 33 Wochenstunden.
Voraussetzung für die Aufnahme in die Vorklasse ist ein Notendurchschnitt von mindestens 3,5 in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik oder ein pädagogisches Gutachten der in der Jahrgangsstufe 10 besuchten Schule zu Gründen, die trotz grundsätzlich höherer Leistungsfähigkeit ein besseres als das erzielte Ergebnis verhindert haben.
Informationen zum Vorkurs im Jahr 2024 finden Sie hier rechtzeitig vor Beginn.
In Bayern werden an der Fachoberschule sieben verschiedene Ausbildungsrichtungen angeboten.
An der Fachoberschule München-West werden von diesen bislang die Ausbildungsrichtungen Technik, Internationale Wirtschaft sowie Wirtschaft und Verwaltung angeboten.
Der Unterricht in den allgemeinbildenden Fächern ist in allen Ausbildungsrichtungen identisch und macht insgesamt gut die Hälfte des gesamten Unterrichts aus.
Stundentafel für die allgemeinbildenden Fächer:
Jahrgangsstufe | 11 | 12 | 13 |
Religionslehre | 2 |
1 |
|
Deutsch | 2 | 4 |
5 |
Englisch | 2 | 4 | 5 |
Geschichte | 2 | ||
Sozialkunde | 2 | ||
Geschichte/Sozialkunde | 2 | ||
Mathematik | 3 | 4 | 5 |
Sport | 2 |
Daneben werden im sogenannten Profilbereich weitere, für die jeweilige Ausbildungsrichtung spezifische Fächer unterrichtet.
Ein großer Teil der Unternehmen und Institutionen in Bayern ist bereits international tätig. Immer mehr Unternehmen – auch kleine und mittelständische – sind im Zuge der Globalisierung international aufgestellt. Die daraus resultierenden Aufgaben erfordern ein tiefes Verständnis für internationale Wirtschaftsbeziehungen und die Fähigkeit, mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern aus verschiedenen Kulturen kommunizieren und arbeiten zu können.
Diese Qualifikationsanforderungen haben zu einer immer größeren Zahl neuer Studiengänge mit internationalen und interkulturellen Schwerpunkten geführt.
Schwerpunkte dieser Ausbildungsrichtung liegen in den MINT-Fächern, also in den Bereichen Mathematik, Informatik, Natur- und Technik.
Viele technische Neuerungen, die unsere Gesellschaft grundlegend verändern, stammen aus dem MINT-Bereich. Der gute Ruf von Produkten "Made in Germany" wird von Ingenieuren in diesen Disziplinen geprägt.
Die Ausbildungsrichtung Technik bereitet Sie zielgerichtet auf die einschlägigen Hochschul-Studiengänge mit sehr guten Zukunftsperspektiven vor.
Schwerpunkte dieser Ausbildungsrichtung liegen in den Fächern Betriebswirtschaftslehre mit Rechnungswesen und Wirtschaftsinformatik, Volkswirtschaftslehre sowie Rechtskunde. Den Schülern werden Kenntnisse in wirtschaftlichen, kaufmännischen und rechtlichen Berufsfeldern vermittelt.
Die Ausbildungsrichtung Wirtschaft erfährt seit Jahren viel Zuspruch bei jungen Menschen. Dies liegt sicher auch an den guten Berufschancen, die Absolventen aus wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen der Hochschulen geboten werden.
Ausbildungsrichtung Internationale Wirtschaft
Ausbildungsrichtung Wirtschaft und Verwaltung
Ausbildungsrichtung Technik
Alle Betriebe und Einrichtungen, in denen Schülerinnen und Schüler der Fachoberschule während fachpraktischen Ausbildung tätig sind, beurteilen zusammen mit der betreuenden Lehrkraft die Leistungen, die die Schülerinnen und Schüler innerhalb der fachpraktischen Tätigkeit erbringen.
Hierzu wird das von der Schule für die jeweilige Ausbildungsrichtung zur Verfügung gestellte Einschätzungsformblatt verwendet.
Formblatt Ausbildungsrichtung Technik
Formblatt Ausbildungsrichtungen Internationale Wirtschaft und Wirtschaft und Verwaltung
Um Ihnen den Einstieg an unserer Schule zu erleichtern, besuchen Sie das Wiki der FOS München-West.
ERGO Group AG
ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Weltweit ist die Gruppe in rund 30 Ländern vertreten und konzentriert sich dabei auf ihre Kern- und Wachstumsmärkte in Europa und Asien. ERGO bietet ein umfassendes Spektrum an Versicherungen, Vorsorge und Serviceleistungen.
(www.ergo.com/de/)
Karrieremöglichkeiten bei ERGO Group AG
Hoffmann Group München
Wir machen es mit unserem Industrial Tooling and Equipment radikal einfach für Sie. Sie bekommen bei uns zuverlässiges Qualitätswerkzeug und wegweisende Innovationen, von unseren Produktmarken GARANT und HOLEX und weiteren führenden Marken. Alles aus einer Hand. Die Auswahl? Ist bei uns so einfach, dass Sie das Richtige direkt finden – sprich alles, was Sie in den 10-Metern-um-den-industriellen-Arbeitsplatz brauchen.
Mit unseren innovativen digitalen Lösungen machen wir Ihre Fertigung transparenter und effizienter – und damit viele Ihrer Prozesse. Als Branchenexperte gehen wir für Sie voraus, jeden Tag. Dabei bleiben wir Ihnen immer nah: mit über 1.400 Fachberatern persönlich bei Ihnen vor Ort oder digital. Damit sind wir nicht nur Ihr echter Partner, sondern Ihr flexibler Einfachmacher.
(www.hoffmann-group.com/DE/de/hom/hoffmann-group/ueber-uns/e/63555/)
Was wir aktuell anbieten:
Kraus-Maffei Wegmann
An Standorten in Deutschland, Brasilien, Griechenland, Großbritannien, Singapur, Ungarn und den USA entwickeln, fertigen und betreuen mehr als 4.000 Mitarbeiter ein umfassendes Produktportfolio.
Es reicht von luftverladbaren und hochgeschützten Radfahrzeugen (MUNGO, AMPV*, DINGO, GFF4 und BOXER*) über Aufklärungs-, Flugabwehr- und Artilleriesysteme (FENNEK, GEPARD, Remote Controlled Howitzer 155, Panzerhaubitze 2000, DONAR* und AGM) bis hin zu Kampfpanzern (LEOPARD 1 und 2), Schützenpanzern (PUMA*) und Brückenlegesystemen.
Dazu zählen auch Führungs- und Informationssysteme sowie fernbedienbare Lafetten mit Aufklärungs- und Beobachtungseinrichtungen. Zudem besitzt KMW weitreichende Systemkompetenzen auf den Gebieten ziviler und militärischer Simulation. Auf die Einsatzsysteme von KMW verlassen sich weltweit die Streitkräfte von über 50 Nationen.
* Gemeinschaftsvorhaben mit nationalen und internationalen Partnern
Karrieremöglichkeiten bei Krauss-Maffei Wegmann
MAN Truck & Bus
MAN Truck & Bus ist einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen mit jährlich mehr als 10,9 Milliarden Euro Umsatz (2021). Das Produktportfolio umfasst Transporter, Lkw, Busse, Diesel- und Gasmotoren sowie Dienstleistungen rund um Personenbeförderung und Gütertransport. MAN Truck & Bus ist ein Unternehmen der TRATON SE.
(www.mantruckandbus.com/de/unternehmen/unser-unternehmen.html)
Karrieremöglichkeiten bei MAN Truck&Bus
M Elektro
Die M Elektro GmbH mit Sitz in München ist eine Partnergesellschaft der Birke Elektroanlangen GmbH. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unserem Kunden als kompetenter Partner und in sämtlichen Fragen der Elektrotechnik zur Seite zu stehen.
Wir verstehen uns als Team und gemeinsam stellen wir uns den täglichen Aufgaben und Herausforderungen.
Unser höchstes Ziel ist die Zufriedenheit des Kunden, daher bedienen wir diese nur mit der bestmöglichsten Qualität. Dies wird uns nicht nur durch unsere Kunden, sondern auch durch unsere Partner bestätigt.
(https://firmengruppe-birke.de/m-elektro/)
Karrieremöglichkeiten bei M Elektro
MTU Aero Engines AG
Drei Buchstaben stehen in der Luftfahrt für Technologie der Spitzenklasse: MTU. Wir, die MTU Aero Engines, sind die Experten für die Entwicklung, Fertigung und Instandhaltung ziviler und militärischer Triebwerke aller Schub- und Leistungsklassen, sowie stationärer Industriegasturbinen. Mit unseren innovativen Antrieben, Hightech-Lösungen und umfassenden Serviceleistungen machen wir die Luftfahrt effizienter, sicherer und nachhaltiger. Unsere Technologie- und Innovationsstärke macht uns weltweit zu einem unverzichtbaren Partner. Wir tragen dazu bei, dass mit der Pratt & Whitney GTF™ Triebwerksfamilie die aktuell ökoeffizientesten Antriebe im Einsatz sind.
(www.mtu.de/de/ueber-uns/)
Karrieremöglichkeiten bei MTU Aero Engines AG
Bosch Sicherheitssysteme
Gebäude von heute sind nicht nur sichere, funktionale Orte, an denen Menschen leben und arbeiten können. Sie können sich auch an ihre Bedürfnisse anpassen – und sogar auf diese reagieren – und sie dabei unterstützen, noch effizienter und nachhaltiger zu agieren. Das Internet der Dinge (IoT) und sensorgestützte Technologien nehmen dabei eine zentrale Rolle ein. Wir bei Bosch Building Technologies gestalten diese neuartigen Entwicklungen maßgeblich. Mit innovativen Lösungen in allen Bereichen, von Zutrittskontrolle über Branderkennung und Beschallung bis hin zu intelligenter Videosicherheit, tragen wir dazu bei, die Beziehung zwischen Menschen und den Gebäuden, in denen sie ihre Zeit verbringen, neu zu definieren.
Karrieremöglichkeiten bei Bosch Sicherheitssysteme
Infineon
Der Hauptsitz der Infineon Technologies AG befindet sich auf dem Campeon-Campus in Neubiberg bei München. Als größter Forschungs- und Entwicklungsstandort bietet er allen Mitarbeitenden besondere Networking-Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Mit seiner natürlichen Landschaft, mehreren Cafés und einladenden Restaurants schafft Campeon eine einzigartige Atmosphäre zum Arbeiten und Entspannen. Am Münchner Campeon, dem größten Forschungs- und Entwicklungsstandort von Infineon, konzentrieren sich unsere Aktivitäten insbesondere auf die technologische Integration, Chipkarten-ICs, Leistungselektronik für Automobil- und Industrieanwendungen sowie die Entwicklung von Produktionsprozessen.
Weitere Informationen zu Infineon
Repa
REPA ist Europas führender Distributor für Ersatzteile in der Foodservice- und Kaffee-Industrie sowie für Verkaufsautomaten und Haushaltsgeräte. Zahlreiche Gerätehersteller und Kunden verlassen sich auf REPA als starken Partner. REPA ist Teil von Parts Town Unlimited, dem amerikanischen Marktführer im High-Tech-Vertrieb von Ersatzteilen für Geräte und zugehörige Produkte sowie Dienstleistungen für die Foodservice-, Haushaltsgeräte- und HLK-Industrie. Kunden, Lieferanten und Partner von REPA profitieren von Ersatzteil-Expertise mit über 40 Jahre langer Erfahrung als LF, EPGC, GEV (jetzt REPA), ATEL und Big Warehouse. Mit dem größten Ersatzteillager der Branche und einer unschlagbar schnellen Versandlogistik liefert REPA jedem Kunden das richtige Teil, zur richtigen Zeit, jedes Mal.
Kassenärztliche Vereinigung
Die Kassenärztliche Vereinigung Bayerns (KVB) ist eine Organisation von niedergelassenen Ärzten und Psychotherapeuten in Bayern. Sie ist für Ärzte, Psychotherapeuten und den medizinischen Nachwuchs ebenso tätig wie für alle Bürger, die gesetzlich krankenversichert sind. Mit rund 1.800 Mitarbeitern ist die KVB ein wichtiger Akteur im Gesundheitswesen auf Bayern- und auf Bundesebene. Sie vertritt die Interessen ihrer rund 30.000 Mitglieder gegenüber Politik, Krankenkassen und Öffentlichkeit. Die KVB organisiert die ambulante Versorgung und sorgt dafür, dass 24 Stunden am Tag, an sieben Tagen die Woche, überall in Bayern medizinische Hilfe verfügbar ist.
Unicredit
Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank mit einem einzigartigen Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und das Potenzial unserer Kund:innen sowie unserer Mitarbeiter:innen in ganz Europa zur Entfaltung bringen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die UniCredit setzt sich aus vier Kernregionen und zwei Produktbereichen zusammen, die Lösungen für Unternehmenskunden und Privatkund:innen bieten. So können wir sie eng begleiten und das Leistungsspektrum der gesamten Gruppe nutzen, um alle Märkte mit den besten Produkten zu versorgen. Die Digitalisierung und das Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und die Mitarbeiter:innen zu gestalten.